Il welfare aziendale, ovvero l’insieme delle iniziative volte a incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia, è una soluzione innovativa per gestire i premi dei dipendenti, che inizia ad essere adottata non solo dalle grandi aziende ma anche dalle realtà più piccole.
Il datore di lavoro ha, infatti, compreso la seguente equazione:
Il lavoratore aumenta il proprio potere di acquisto, l’azienda riduce il costo del lavoro.
È diventato, quindi, ormai indispensabile conoscere e approfondire la materia.
OPEN Dot Com ha studiato la soluzione perfetta:
Guida welfare aziendale
Il mondo del lavoro si sta evolvendo sempre più velocemente, offrendo strumenti sino a pochi anni fa impensabili.
Il cedolino (o prospetto paga o cedolino paga) è un documento previsto dalla Legge n.4/1953 che il datore di lavoro è obbligato a fornire ai propri dipendenti. I dipendenti hanno...
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