Il 2026 porta con
sé una serie di aggiornamenti rilevanti per chi si occupa di amministrazione
del personale e di elaborazione delle buste paga.
Dalle misure
contributive ai nuovi obblighi informativi, fino ai chiarimenti fiscali che
incidono direttamente sui cedolini, il quadro normativo richiede attenzione puntuale
per assicurare alle aziende una gestione corretta e sempre aggiornata.
Per offrirti una
panoramica immediata, abbiamo raccolto in una
video pillola normativa
i principali temi da conoscere nel 2026:
- esoneri contributivi per le lavoratrici madri, confermati
e rafforzati dalla Legge di Bilancio;
- congedo parentale, fruibile fino ai 14 anni del
figlio e con fino a tre mensilità indennizzate all’80%, nelle
condizioni previste dalla normativa;
- aggiornamenti su TFR e componenti
retributive, nel quadro delle nuove regole sulla trasparenza salariale;
- indicazioni sulla trasparenza
retributiva, che rafforzano obblighi e strumenti informativi a carico
dei datori di lavoro;
- chiarimenti dell’Interpello AdE
14/2026, utili alla gestione di specifiche indennità e trattamenti
collegati alla busta paga.
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