Novità - Buste paga

Con la circolare n. 15/E/2025, l’Agenzia delle Entrate ha fornito un quadro organico delle novità fiscali in materia di rimborsi spese di trasferta, applicabili ai redditi di lavoro dipendente, ai redditi assimilati e, per alcuni aspetti, anche al lavoro autonomo. Le indicazioni recepiscono...

Il D.L. n. 159/2025 introduce un rilevante aggiornamento del sistema dei controlli in materia di lavoro e salute e sicurezza, che avrà effetti concreti sull’attività delle imprese, in particolare a partire dal 2026. Il provvedimento rafforza in modo significativo il ruolo dell’Ispettorato...

Con decorrenza dal 7 aprile 2026 le aziende che fanno ricorso allo smart working hanno un nuovo obbligo importante: devono consegnare per iscritto ai lavoratori un’informativa su salute e sicurezza. Non è più una formalità, ma un vero obbligo di legge: se non viene rispettato, il datore di...

Il D.L N° 159/2025 e l’Accordo Stato-Regioni riordinano in un testo unico e l’intera disciplina della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sostituendo i precedenti accordi e definendo in modo puntuale durata, contenuti, modalità e aggiornamenti dei percorsi formativi.

Tra le...

Dal 7 aprile 2026 è sanzionabile la mancata consegna annuale dell’informativa su salute e sicurezza ai lavoratori in smart working e al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

La Legge n. 34/2026 introduce un obbligo stringente: l’informativa deve includere una sezione...

Il 2026 porta con sé una serie di aggiornamenti rilevanti per chi si occupa di amministrazione del personale e di elaborazione delle buste paga.

Dalle misure contributive ai nuovi obblighi informativi, fino ai chiarimenti fiscali che incidono direttamente sui cedolini, il quadro normativo...

Le ultime modifiche in materia di previdenza complementare ridisegnano alcuni aspetti fondamentali delle forme pensionistiche, dei limiti di deduzione e delle regole per il versamento del TFR.

Di seguito un riepilogo delle principali novità.

1. Stop al cumulo tra rendite complementari...

Il recepimento della Direttiva UE 2023/970, previsto entro il 7 giugno 2026, segna un passaggio chiave per le imprese e i loro consulenti.
La parità salariale non è più solo una dichiarazione di principio: diventa un tema di misurazione, comparabilità e prova documentale.

La direttiva...

La pubblicazione del Decreto Milleproroghe e della Legge di Bilancio 2026 in Gazzetta Ufficiale ridisegna l'architettura degli incentivi all'occupazione. Il 2026 si preannuncia un anno a "doppia velocità": da un lato la proroga in extremis degli esoneri totali del Decreto Coesione (giovani,...

Anche se la stagione estiva è già avviata, la domanda di inserimento di lavoratori stagionali è ancora importante in settori chiave della nostra economia, quali:

• turistico-alberghiero: camerieri, baristi, addetti alla reception, cuochi, aiuto cuochi, personale di sala e addetti alle...

Nel 2024 il settore agricolo italiano ha registrato una crescita significativa dell’occupazione stagionale. Secondo le elaborazioni di Flai Cgil nazionale e Fondazione Metes sui dati Inps, il numero di operai a tempo determinato è salito di 20.307 unità rispetto al 2023, raggiungendo 898.515...

Questo articolo si propone di fornire un panorama completo delle leggi, dei decreti e degli accordi collettivi che regolamentano il lavoro agricolo in Italia nel 2025, dedicando un focus specifico alle disposizioni concernenti il lavoro stagionale.

Il quadro normativo che disciplina il lavoro...

In vista delle scadenze per la trasmissione telematica della Certificazione Unica (CU) 2025, è cruciale che i professionisti del lavoro si attivino per tempo, al fine di evitare sanzioni.

L'edizione 2025 della CU presenta alcune novità, tra cui nuove scadenze differenziate in base alla...

Con la circolare del 24 dicembre u.s., l’INAIL ha fornito le istruzioni operative per l’Autoliquidazione 2024/2025, rinviando per i dettagli alla Guida pubblicata sul sito.

La scadenza per il versamento del premio di autoliquidazione, in unica soluzione o della prima rata in caso di...

L'Assegno Di Inclusione (ADI) è una misura di sostegno economico rivolta a famiglie e individui in difficoltà economica, che ha l’obiettivo di favorirne l’autonomia e l’inclusione sociale e lavorativa. Il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) è invece volto a incentivare l’occupazione...

Le imprese che devono ottenere un Certificato di Agibilità quando intendono avvalersi della collaborazione di competenze artistiche e tecniche rientranti nelle categorie da 1 a 14 dall'articolo 3 del Decreto Legislativo del Capo provvisorio dello Stato 708/1947 e successive modifiche, sono...

La Manovra di Bilancio 2025, attualmente all’esame della Camera, prevede continuità per gli incentivi alle assunzioni, introdotti a maggio 2024 dal Decreto Coesione, e conferma la maxi-deduzione fiscale per le imprese che stipulano nuovi contratti di lavoro al fine di ampliare la propria...

Nella circolare n.19/E del 10 ottobre 2024, l’Agenzia delle Entrate ha fornito le istruzioni operative per l’erogazione dell’una tantum (bonus) di 100 euro nella busta paga di dicembre 2024 (con la tredicesima mensilità), a favore dei lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti...

A pochi giorni dall’entrata in funzione del portale per il rilascio della patente a crediti, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato una serie di FAQ che offrono chiarimenti specifici per le aziende e i lavoratori autonomi nel settore. Ecco una sintesi delle principali:

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