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Pubblicato il nuovo Regolamento sulla Formazione Continua dei Commercialisti

Novità Formazione professionale
Pubblicato il 21 ott 2025

Il 16 di ottobre è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia (n. 19 del 15 ottobre 2025) il nuovo Regolamento per la formazione professionale continua degli iscritti agli Albi dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili.

Il testo, approvato dal Ministro della Giustizia lo scorso 25 settembre, sostituisce integralmente il precedente regolamento e entrerà in vigore il 1° gennaio 2026.

Principali novità introdotte:

  • Art. 5 - Inseriti i crediti obbligatori nella materia delle “pari opportunità”, in linea con i principi di uguaglianza e inclusione.
  • Art. 6 - Previsto l’esonero totale dall’obbligo formativo per gli iscritti che abbiano o compiano 65 anni nel triennio formativo, come riconoscimento della lunga esperienza professionale. È importante ricordare che l’esonero dalla formazione riguarda solo quella prevista dal CNDCEC e non si applica invece alla formazione necessaria per iscriversi o mantenere l’iscrizione in registri esterni, come ad esempio il Registro dei Revisori Legali. Tuttavia, per quanto riguarda questo tipo di formazione, il documento prevede che il Consiglio Nazionale possa stabilire criteri di equipollenza.
  • Art. 7 - Aggiornata la disciplina dell’equipollenza per adeguarla alle più recenti normative.
  • Art. 8 - Introdotta una nuova causa di esonero per favorire la conciliazione vita-lavoro e il sostegno alla genitorialità: riduzione di 45 crediti da fruire tra il primo e il sesto anno di età del figlio, da parte di uno o entrambi i genitori.
  • Art. 9 - Rafforzato il potere di vigilanza del Consiglio Nazionale, che potrà richiedere copia degli attestati e della documentazione relativa alla partecipazione agli eventi.
  • Art. 16 - Le limitazioni per l’acquisizione dei crediti da attività formative particolari passano da base annuale a triennale.

Il nuovo regolamento rappresenta un passo importante verso una formazione più sostenibile, inclusiva, flessibile e coerente con l’evoluzione della professione.

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