Listino dei corsi di formazione per Avvocati

Il welfare aziendale, inteso come volontà dell’azienda di incontrare il benessere dei dipendenti, deve superare lo scoglio dell’essere solo uno strumento di riconoscimento di benefit, diventando anche una vera e propria strategia di profittabilità e produttività.

Questo modulo vuole, attraverso le più semplici domande, comprendere le origini della necessità del welfare aziendale e le dinamiche affrontate dalla contrattazione collettiva.

In parallelo, saranno esaminati strumenti concreti di fattibilità con casi pratici di aziende riconosciute a livello nazionale e che diventeranno utili a comprendere come trasformare anche nelle PMI gli stessi elementi in punti di forza. Da ultimo verrà posta l’attenzione agli interventi "a costo zero" o a basso impatto economico.