Dal 7 giugno 2026, l’Italia dovrà
recepire la Direttiva UE 2023/970, che introduce obblighi stringenti di trasparenza
retributiva per le imprese con più di 100 dipendenti.
Le aziende dovranno indicare le
fasce salariali negli annunci, adottare criteri neutrali, garantire accesso ai
dati...